NON COLLEZIONIAMO ESPERIENZE:
LE RIDISTRIBUIAMO
Tutto quello che ogni giorno impariamo dai nostri interlocutori, non rinnova solo il nostro bagaglio professionale. Ci piace condividere approcci e tematiche con le Aziende che si vogliono adeguare alle sempre nuove situazioni commerciali, sociali, tecniche che si impongono dall'esterno.
Partecipiamo all'entusiasmo e la volontà di creare da parte dell'Imprenditore e del Manager.
Dalle nostre sedi operative di Torino e Milano, un lavoro non sarà mai troppo lontano o difficile, avendo uno staff multiculturale, abituato ai viaggi, alla risoluzione di complessità.
Andrai su un collegamento esterno, ma nessun problema: è tutto verificato!!
Scegli una data su Calendly
2001
Università degli Studi di Torino
Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
1995
Liceo Ginnasio Vittorio Alfieri di Torino
Maturità Classica
1973
Ospedale Gaslini di Genova
Specializzazione Psicologia
1988
Socia AIDDA
Conosciamo un ampio spettro delle dinamiche commerciali e produttive dei contesti industriali. Siamo allineati sui driver economici e politici in cui vive il tessuto economico.
Ci rivolgiamo agli imprenditori, ai manager HR, alla dirigenza esecutiva, a chi vuole ottimizzare il risultato della ricerca, aspettando la documentazione sul proprio tavolo.
Forniamo CV e scheda personale, valutazione tecnica delle skill e, a richiesta, profilo della personalità redatto da Psicologo del Lavoro iscritto all'Ordine Professionale.
Salvaguardare gli equilibri interni, non compromettersi verso il mercato di riferimento, mantenere la riservatezza sono alcuni temi di cui ci assumiamo la gestione.
Abbiamo clienti nei settori:
Ogni Risorsa di ogni Dipartimento deve concorrere in armonia alle finalità imprenditoriali. Per massimizzare questo obiettivo, conduciamo interventi di empowerment rivolti alla resa professionale delle Organizzazioni. Ecco un esempio
Evidenziamo e diamo una struttura all'insieme di elementi intangibili che definiscono le caratteristiche distintive rispetto ai propri competitor. L’obiettivo è venire riconosciuti come luogo di lavoro ideale, ottimizzare la retention delle Risorse più qualificate e rendersi attrattivi per i migliori candidati. Ecco un estratto di un nostro caso.
Verifica necessità
Svolgiamo un'approfondita analisi del contesto organizzativo del Committente, per individuare e definire le reali esigenze operative del ruolo.
Studiamo la professionalità richiesta in ogni contesto: i futuri colleghi, con chi si dovrà coordinare, i punti critici della posizione, le hard e soft skills che premieranno un inserimento funzionale
Strategia di pianificazione
Stiliamo la job description e ne pianifichiamo il programma di diffusione attraverso una pluralità di canali di reclutamento, così da intercettare le Risorse che in un determinato momento storico abbiano una reale predisposizione per un nuovo step professionale.
Formazione della rosa
Negli assessment valutativi lo Psicologo del Lavoro ha la naturale funzione di valutare nelle Risorse le idoneità personologiche e di predisposizione nell'inserirsi agevolmente nell’ambiente lavorativo.
A richiesta forniamo report descrittivi sulle Risorse su cui il Committente desidera approfondimenti.
Progetto chiavi in mano
Presentiamo solo Risorse con aspirazioni di sviluppo professionale in linea con gli equilibri del Committente.
L’Azienda può approfondire le tematiche più dettagliate senza dilungarsi in cosa-facciamo-cosa-offriamo, perchè le proposte saranno al corrente delle informazioni contestuali che si è convenuto condividere.
Affianchiamo il Cliente nella fase di inserimento e presentazione dei nuovi colleghi alla struttura.
Le motivazioni
Forniamo ad ogni candidatura un feedback circa il processo, così che nessuno abbia punti di sospensione.
Ogni annuncio è da intendersi rivolto a chiunque sia legalmente autorizzato a lavorare in Italia senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03
Si prega di consultare la pagina dedicata alla PRIVACY e TRATTAMENTO DATI
COORDINATORE DELLA QUALITÀ- (Sant'Ambrogio di Torino) (Posizione Aperta)
Il Cliente è Gruppo industriale ramificato sul territorio nazionale con diverse unità produttive. Il core business riguarda la carpenteria leggera per mezzi speciali. In un contesto di forte rilancio, il plant nei pressi di Sant'Ambrogio di Torino si doterà del nuovo
COORDINATORE DELLA QUALITÀ di stabilimento (rif. FJS-8)
E' destinazione naturale per un profilo con un percorso lavorativo o professionale a temi tecnico/ meccanici: la famigliarità con il disegno meccanico, l'esperienze di linee produttive seriali, ed il dialogo continuo con enti Produzione e Ufficio Tecnico, sono parti essenziali della quotidianità.
Il background maturato come Quality in linee produttive di pezzi a disegno è una premessa fondamentale. La conoscenza delle dinamiche legate alla saldatura darà risalto al profilo.
Fra i task principali:
Il contesto internazionale in cui si opera richiede una buona conoscenza della lingua inglese, si da per scontata la padronanza del pacchetto Office.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della
privacy, invieranno la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento
FJS-8.
RESPONSABILE DELLA QUALITÀ- BERGAMO (Provincia) (Posizione Aperta)
Il Cliente è Azienda metalmeccanica di componentistica automotive certificata ISO 9001, UNI ISO 14.001, UNI ISO 45001. La produzione è carpenteria leggera per i mercati heavy automotive, sviluppata su diversi Plant in Italia. Presso l'HQ della provincia di Bergamo è previsto l'inserimento del nuovo
RESPONSABILE DELLA QUALITÀ (rif. KTX-12)
L’impegno è volto alla produzione seriale di pezzi nell’ordine dei milioni/anno, e riportando al Responsabile Qualità di Gruppo, il Profilo si occupa della gestione e coordinamento dell’area qualità e del team di lavoro composto da 9 persone.
Fra le attività quotidiane: :
Si esprimerà al meglio una Risorsa con ottima conoscenza del disegno meccanico, cha abbia già sviluppato esperienza di quality control su linee produttive, preferibilmente nel settore metalmeccanico; la famigliarità con processi di saldatura e con le norme ISO 9001 costituiscono innegabile vantaggio.
Il team si interfaccia con produzione e ufficio tecnico, sono indispensabili doti organizzative, flessibilità, capacità di team working; I Clienti esteri impongono un inglese fluente.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della
privacy, invieranno la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento
KTX-12.
CONTINUOUS IMPROVEMENT ANALYST– TREVIGLIO (BG) (Posizione Aperta)
Macchine pesanti ed agricole fanno lavori duri, ma nascono da pensieri leggeri ed affilati. I mezzi che oggi rinnovano il rapporto millenario fra uomo e terreno sono esempi di ingegneria all’avanguardia, che sempre progredisce in metodologie e processi. A prescindere dal sistema di locomozione, ci sarà una cabina dove l’uomo è protetto e da cui governa i comandi. In questo contesto, il Committente ne produce componenti in metallo, in diversi Plant in Italia ed è attore verso i car maker mondiali di heavy automotive.
Presso l’Headquarter in provincia di Bergamo, si rafforzerà la think tank room con un/a
CONTINUOUS IMPROVEMENT ANALYST (rif. WP-31)
La Sezione affianca le Operations con analisi quantitative di produzione, elaborando i dati strutturati in report periodici che contribuiscono alle fasi strategiche. Gli Studi proiettivi sono volti all’efficientamento continuo dei metodi produttivi per anticipare le sfide di un contesto in continua evoluzione.
Il Profilo si calerà nel Manufacturing, per padroneggiare l’origine dei dati. Saprà leggere disegni tecnici, osservare gli impianti, interpretare i mercati, in continua reciprocità fra analisi e sintesi. Analizzare e contestualizzare ogni numero output per ogni commessa, in ognuno dei Plant e saperli sintetizzare in un compendio unificato e strategico overall.
Una nuova scrivania è pronta per un/a ingegnere (o equivalente) che la lascerà di sovente per interfacciarsi con capireparto/ responsabili di produzione, vi ritornerà per elaborare i dati, la lascerà di nuovo per presentare i risultati alla Direzione. È un completamento di percorso per chi ha già operato per almeno un paio d’anni nelle consulenze su progetti di miglioramento continuo, meglio se WCM, e ha interesse a seguire dopo la fase di proposta, anche quella applicativa.
Il contesto internazionale impone un inglese fluente, la struttura del Gruppo prevede trasferte fuori regione, il Ruolo necessita di famigliarità con gestionali integrati e software di data mining/ collecting. Quasi superfluo indicare l’uso avanzato della suite Office.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento WP-31.
MANUFACTORING COORDINATOR – TORINO-PIEMONTE OVEST (Posizione Aperta)
Il nostro Committente è protagonista con diversi stabilimenti, da oltre 70 anni, nella produzione ed assemblaggio di componenti in lamiera non motoristici nel settore heavy automotive. Il know how inizia in codesign con il Cliente, e si sviluppa lungo le diverse fasi di taglio, piegatura, pressatura, saldatura, lavorazioni meccaniche, verniciatura, assemblaggio. I pezzi, nell’ordine di decine milioni/anno, sono destinati a 80 plant di clienti, di cui metà extra EU. L’Azienda è certificata ISO 9001, UNI ISO 14.001, UNI ISO 45001.
In ottica di sviluppo, presso la rinnovata sede nella zona ovest della provincia di Torino, sarà operativo il nuovo
MANUFACTORING COORDINATOR (rif. VJE-29)
Rapportandosi con la Direzione della Produzione Centrale e la Direzione Generale, la Persona sarà un riferimento gestionale ed operativo dei reparti, con particolare attenzione a:
Il background professionale tecnico/ meccanico in realtà di produzione seriali, improntate ad accentuata complessità di distribuzione/ approvvigionamento è la premessa ottimale per una Risorsa già inserita in contesti WCM/IATF automotive.
Si esprimerà al meglio una figura con capacità di coordinare personale e mezzi di produzione e che sia garante delle norme di salute e sicurezza.
Indispensabili formazione tecnica, inglese fluente, padronanza dei principali strumenti digitali.
La sede di lavoro è nella zona industriale a ovest di TORINO, frequenti trasferte su in Lombardia presso HQ.
Si offre assunzione diretta in Azienda.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento VJE-29.
Annunci non più attivi, cui è possibile in ogni caso segnalare la propria disponibilità per i prossimi progetti affini.
OPERATORE CNC– TORINO NORD EST (Posizione Chiusa)
Il Committente è consolidata realtà di produzione di strumenti preziosi in metallo, con alto contenuto di precisione ingegneristica e valenza estetica.
La Direzione di Produzione attende un affermato profilo come
OPERATORE/OPERATRICE MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO (rif. RL-41)
La Risorsa sarà attiva nella programmazione a bordo macchina su CNC Fanuc e Fagor e produzione di particolari semilavorati su cui occorre intervenire con attività di finitura in ripresa con utensili in metallo duro e diamante (naturale e policristallino).
Sarà funzionale la Competenza in ambito di lavorazioni da barra, la capacità di ripetuti piazzamenti macchina giornalieri con autocontrollo dimensionale ed istruzione al personale addetto alla produzione, l’esperienza nel trattare resine termoplastiche, ottoni e materiali preziosi come argento e oro.
Il background nel settore orafo / gioielleria sarà un elemento distintivo.
Inserimento diretto in Azienda, sede di lavoro Torino Nord Est.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento RL-41..
SUPPLY CHAIN/ DELIVERY SPECIALIST – TORINO-PIEMONTE OVEST (Posizione Chiusa)
Il nostro Committente progetta, produce ed assembla componenti in lamiera da cabina per mezzi agricoli e pesanti. Azienda imprenditoriale, certificata ISO 9001, UNI ISO 14.001, UNI ISO 45001, ha diversi plant in nord e sud Italia, serve plant clienti in tutto il mondo.
In ottica di implementazione della rinnovata sede nella zona ovest della provincia di Torino sarà operativo un nuovo
SUPPLY CHAIN/ DELIVERY SPECIALIST (rif.BRD-62)
Rapportandosi con la Direzione della Logistica Centrale e la Direzione Generale, la Persona sarà un riferimento nella pianificazione, gestione e tracking dei diversi materiali durante la fase produttiva. Sarà inoltre responsabile delle spedizioni sia dei prodotti finiti verso i Clienti, sia dei semilavorati verso le altre realtà del gruppo.
Fra le attività quotidiane:
·
Il background professionale in realtà di produzione seriali, improntate ad accentuata complessità di distribuzione/approvvigionamento è la premessa ottimale per una Risorsa già inserita in contesti WCM/IATF automotive o similari. Saranno fondamentali una formazione tecnico/ gestionale, la dimestichezza con la suite Office e con un gestionale; un inglese fluente è valore aggiunto.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), invieranno la propria documentazione a
segreteria@eduscon.it citando il riferimento
BRD-62, solo dopo aver preso visione dell’informativa privacy.
PROGETTISTA SENIOR– TORINO (Posizione Chiusa)
Il Cliente, storica Azienda manufatturiera di dispositivi di microingegneria, è protagonista nel mercato del lusso funzionale e produzione ricercata di prodotti espressione del design italiano riconosciuto in tutto il mondo.
Il Reparto Style è alla ricerca di una figura
PROGETTISTA SENIOR (rif. AH-75)
da coinvolgere nella progettazione, ricerca, produzione di documentazione, stima e miglioramento dei processi.
È destinazione naturale di chi ha svolto il ruolo presso aziende affini per settore (micromeccanica, aerospazio, gioielleria), utilizzando AutoCAD Mechanical - Autodesk Inventor 3D. Gradita eventuale esperienza di utilizzo stampa 3D.
L’Azienda valorizza l’esperienza nel:
Fra le attività quotidiane:
Si danno per acquisite la buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office
Il background nel settore orafo / gioielleria sarà un elemento distintivo.
Inserimento diretto in Azienda, sede di lavoro Torino Nord Est
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento AH-75.
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO– TORINO (Posizione Chiusa)
Riceviamo incarico da Azienda di produzione e commercializzazione accessori luxury. Storica realtà imprenditoriale, votata all’export nei diversi continenti, rappresenta il design e la perfezione del made in Italy nel mondo.
La Direzione Commerciale si doterà di una figura specializzata nel
BACK OFFICE COMMERCIALE (rif. HG-13)
per Italia ed Estero.
Sarà il contatto con la rete commerciale Italia ed Estero nella gestione di ordini e consegne. Quindi si interfaccerà con la logistica seguendo ordini e spedizioni, con l’Amministrazione per le fatturazioni, con il Customer Care per il post vendita.
Avrà visibilità diretta sul canale B2B approntando offerte personalizzate.
La persona potrà valorizzare il background sin qui acquisito presso aziende con mercati internazionali, preferibilmente in contesti luxury, la padronanza della lingua inglese e di un’eventuale seconda lingua, la consuetudine ad una precisa e dettagliata reportistica in Excel. Una formazione economico/ gestionale è indispensabile per confrontarsi con le tematiche.
Inserimento diretto in Azienda, sede di lavoro Torino Nord Est.
Il background nel settore orafo / gioielleria sarà un elemento distintivo.
Inserimento diretto in Azienda, sede di lavoro Torino Nord Est.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento HG-13.
ASSISTENTE DI DIREZIONE GENERALE– TORINO NORD (Posizione Chiusa)
Il Cliente è realtà imprenditoriale che dai primi anni del ‘900 progetta, produce e commercializza prodotti esclusivi in materiali nobili per i mercati mondiali.
La Proprietà ha una visione complessiva su tutti i processi industriali e commerciali, e vista la tendenza alla crescita, ha intenzione di avvalersi di una figura supplementare di
ASSISTENTE ALLA DIREZIONE GENERALE (rif. WL-91)
a diretto riporto dell’Amministratore Delegato.
Presenteremo una figura abituata a una visione globale dei processi, delle relazioni e dei flussi di informazione interni all’organizzazione, che abbia già supportato Imprenditori o Top Manager con task in Italia ed Estero, sovente extra UE (Americhe, Asia, M.O.).
Le spiccate doti organizzative, l’ottimo inglese supportato da una fluente seconda lingua, la capacità di affrontare dinamiche diversificate in contesti di stress, l’ottimo utilizzo degli applicativi Office (WRD/ PPT/ XLS) saranno fondamentali nelle incombenze quotidiane, fra cui:
Sede di lavoro è la zona industriale di Torino Nord, inserimento diretto in Azienda, si richiede la disponibilità al sabato mattina in casi di necessità.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), invieranno la propria documentazione a
segreteria@eduscon.it citando il riferimento
WL-91, solo dopo aver preso visione dell’informativa privacy.
COMMERCIALISTA ABILITATO- TORINO CENTRO (Posizione Chiusa)
Per consolidato Studio Associato Dottori Commercialisti di medie dimensioni, che si rivolge a una clientela prevalentemente Industriale, è attiva una posizione per un/a
DOTTORE/SSA COMMERCIALISTA ABILITATO (rif. DDA-21)
con alcuni anni di esperienza presso studio di medie o grandi dimensioni o in società di revisione area tax, supportando i Senior Partners.
È una seria opportunità di crescita professionale in affiancamento al Dominus dello Studio, per un Professionista che in esclusiva dedichi passione e motivazione.
Si danno per scontate la padronanza della suite Office e della lingua inglese; il software Profis valorizza la candidatura.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento DDA-21.
ARCHITETTO/ INGEGNERE- TORINO CITTA'
(Posizione Chiusa)
Il Cliente è uno Studio di Architettura e Progettazione in Torino, focalizzato in importanti lavori di opere pubbliche e private. In attività da trent’anni è specializzato in Impiantistica, Certificazioni Energetiche e Progettazione Efficientamento Energetico, Redazione Piani di Emergenza ed Evacuazione, oltre a operare come Amministratore di Condominii.
In fase espansiva, inserirà un/a
ARCHITETTO/INGEGNERE per COLLABORAZIONE FULL-TIME (rif. PSK-23)
È un’opportunità di sviluppo professionale per una Risorsa abilitata alla professione, con P.IVA, in grado di gestire i compiti in autonomia, organizzato e appassionato ai temi dell'edilizia sostenibile. Sarà di rilevo l’esperienza nell'ambito della sicurezza nel cantiere edile.
Il lavoro si svolgerà in studio, è richiesta la disponibilità a recarsi presso i cantieri siti in Torino e prima cintura.
Main Task:
Toolbox:
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento PSK-23.
Sales Manager Networking/ Cabling - LOMBARDIA (Posizione Chiusa)
Il Cliente è punto di riferimento in Italia, con filiali dirette, nell’import e distribuzione di componentistica elettrotecnica industriale. In una fase espansiva, inserisce la figura di
SALES MANAGER NETWORKING/CABLING area LOMBARDIA (rif.HTS-93)
Con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti assegnato e il relativo Budget di area, la Risorsa sviluppa il network commerciale sui canali Actual e Prospect. Una volta definiti i target con la Direzione Commerciale, è autonomo nella redazione di offerte e trattative, per cui si coordina con la Direzione FAC riguardo la fattibilità delle soluzioni, specialmente in caso di sviluppo capitolati per i Clienti istituzionali.
Ci rivolgiamo ad una solida esperienza B2B di Key Account Manager / Area Sales Manager maturata nel settore Networking, Cablaggio Strutturato, Componentistica Elettrotecnica, Automazione Industriale (o affini), con capacità di gestione del Budget e relativi KPI’s e coordinamento della forza di Vendita. L’ottima propensione commerciale si accompagna ad una matura Visione del business e del mercato.
Lungo il ciclo di vendita, premia l’approccio consulenziale verso gli interlocutori (grandi installatori, system integrator, main contractors) che prediligono un linguaggio tecnico e concreto nella proposizione di soluzioni e servizi.
Il piacere di lavorare in squadra emerge nella partecipazione alle prossime a fiere e convegni di settore, dove si affiancherà alla Direzione MKTG.
È previsto inserimento direttamente nell’Azienda Cliente a tempo indeterminato; riporterà al Direttore Commerciale. A disposizione auto aziendale, telefono, notebook, formazione continua, incentivi, turnazione smartworking. Sede di lavoro: provincia Monza e Brianza; è necessario garantire un domicilio in Lombardia.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della
privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo
segreteria@eduscon.it, citando il riferimento
HTS-93
Sales Manager Sistemi Sicurezza- MONZA e BRIANZA (Posizione Chiusa)
Il Cliente è un distributore ad alto valore aggiunto di sistemi videosorveglianza, anti-intrusione, rilevamento fumi e antincendio. La realtà è operativa su tutto il territorio nazionale attraverso sette filiali commerciali in Italia.
La sede di Monza e Brianza, è pronta all’ingresso del nuovo
SALES MANAGER SICUREZZA- LOMBARDIA (rif.RS-44)
Il prossimo collega ha una formazione tecnica e ha già gestito importanti responsabilità commerciali verso Main Contractor, System Integrators, Installatori Professionisti, di cui conosce tutti gli insight di mercato. Nel background ha anche capacità di negoziazione con i principali Vendor, sia nel condurre trattative complesse, sia assicurandosi che le forniture rispettino tempi, modi e standard previsti. Gli attori CCTV, Intrusione, Fire, Access Control, HVAC sono nella sua agenda lavorativa da almeno 5 anni e ne ha relazioni continue, come cliente, partner, fornitore.
Ci si aspetta che sviluppi nuove opportunità di vendita tramite up-selling e cross-selling, faciliti le relazioni e la Partnership tra il Cliente ed i Vendors, analizzi l'andamento della redditività commerciale dei Key Client, attui piani commerciali ed azioni mirate nelle aree di competenza per massimizzarne il valore, sviluppi nuova clientela, gestisca le offerte in tutte le fasi, dal proposal alla chiusura.
È previsto inserimento direttamente nell’Azienda a tempo indeterminato; riporterà al Direttore Commerciale. A disposizione auto aziendale, telefono, notebook, formazione continua, incentivi, turnazione smartworking.
Sede di lavoro: provincia Monza e Brianza; è necessario garantire un domicilio in Lombardia.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento RS-44
ON/OFF LINE SENIOR MARKETING SPECIALIST- TORINO NORD (Posizione Chiusa)
Azienda metalmeccanica, nel distretto industriale di Torino nord, ha previsto l'inserimento di un/a
ON/OFF LINE SENIOR MARKETING SPECIALIST (rif. WMK-75)
che abbia già esperienza in campagne di digital marketing, sviluppo e promozione attività Corporate, progettazione e produzione di materiali divulgativi, supervisione ad eventi fieristici e congressuali. Oltre alla responsabilità della gestione dei contenuti del sito web istituzionale e dei diversi account sui social network, la figura sarà il referente delle attività finalizzate
ad ottimizzare le visibilità dei prodotti, risponderà alla Direzione Commerciale attraverso report di misurazione e analisi dei risultati.
Il ruolo fornisce supporto alla preparazione del budget dell’ufficio marketing e si interfaccia con eventuali agenzie ed altri fornitori.
Si danno per scontate la padronanza della suite Office e della lingua inglese; i software CMS e photo editing valorizzano la candidatura.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento WMK-75.
BRAND MANAGER COORDINATOR- TORINO OVEST (Posizione Chiusa)
Per Azienda commerciale che conduce progetti complessi, su scala nazionale verso System Integrator, Carrier, Rivenditori e Installatori in contesti IT, Security e Telecomunicazioni, curiamo l’inserimento del nuovo
BRAND MANAGER COORDINATOR (rif. BAX-14)
La Persona coordinerà attività nella gestione e sviluppo dei Vendor in portafoglio, curandone la relazione commerciale, proponendo piani di forecast, partecipando all’organizzazione di eventi formativi e sponsorizzazione verso il mercato.
Il ruolo sarà il riferimento per le strategie di partnership, formazione, ampliamento proposta tecnologica e di know-how, analizzando la domanda e l'offerta del mercato attraverso ricerche di mercato (market trends, consumer research, analisi competitor) tramite l’elaborazione di analisi quantitative e qualitative per identificare e supportare progetti di sviluppo di prodotto,. Stretta sarà la collaborazione con gli Enti interni di Sales, Acquisti e MKTG, supportando i team a declinare le expertise di tecnologia sulle necessità del mercato, nelle trattative strategiche ed affiancandoli nella formulazione di offerte commerciali lato Cliente.
È una posizione che ottimizza un’esperienza di marketing commerciale B2B, nel settore industriale, ITC, tecnologia per infrastrutture di reti dati, o affini.
Indispensabili formazione tecnica, inglese fluente, padronanza dei principali strumenti digitali.
Pone in risalto le candidature una pregressa esperienza nel settore Networking (cablaggio strutturato, apparati di reti LAN, cavi in fibra ottica e in rame) e/o Sistemi di Sicurezza (videosorveglianza, rilevazione fumi, diffusione sonora, antintrusione, controllo accessi).
La sede di lavoro è nella zona industriale a ovest di TORINO, frequenti trasferte su Italia.
Si offre assunzione diretta in Azienda.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento BAX-14.
ADDETTO COORDINAMENTO PRODUZIONE- TORINO NORD (Posizione Chiusa)
Il Cliente è qualificato produttore di tecnologia avanzata nella produzione di macchine industriali, si sviluppa su plant produttivi in Italia e fuori Europa. In oltre settant'anni di attività imprenditoriale, ha raggiunto mercati su cinque continenti e interlocutori di primissimo piano nel mondo automotive.
Coerentemente con una politica industriale di rafforzamento, l'Ente Produzione si doterà di un
ADDETTO COORDINAMENTO DI PRODUZIONE (rif. JVP-16)
nella Squadra dell'attuale Direttore di produzione di Gruppo.
L'Ente ha responsabilità direttiva su Programmazione, Gestione Avanzamento di Produzione, Tempi e Metodi, Logistica Interna, Lavorazione Meccanica, Pre-Assemblaggio, Assemblaggio e di tutte le attività produttive delle consociate estere del Gruppo. Attua le politiche direzionali in merito all’implementazione degli asset industriali nel rispetto dei budget e dei tempi assegnati.
Le attività cui la Risorsa entrerà in contatto concernono le attività produttive delle società del Gruppo, le prestazioni dei reparti di produzione, le varianze di produzione rispetto ai costi standard attesi, le prestazioni della logistica interna e della qualità.
Tutte le attività sono da intendersi centralizzate per gli stabilimenti di Gruppo.
La Posizione premia un laureato in ingegneria (o con preparazione equipollente), che intenda rafforzare un percorso in produzione metalmeccanica. Sono possibili le trasferte presso gli stabilimenti esteri.
Gradita la famigliarità con gestionali di produzione.
Sede di lavoro Torino Nord.
Candidatura rivolta a chiunque sia legalmente autorizzato a lavorare in Italia senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento JVP-16.
CORPORATE BUYER - TORINO zona AEROPORTO (Posizione Chiusa)
Un importante Machinery Maker, realtà internazionale con stabilimenti in Europa e Asia è in fase di crescita, e a tal fine, promuove l'inserimento di un
STRATEGIC SENIOR BUYER di GRUPPO zona TORINO AEROPORTO (rif.CSL-22)
Per componenti meccatronici rinvenuti da fornitori world-wide, la persona si occuperà di negoziazioni, gestione e sviluppo delle relazioni, ricerche nuove partnership. Il processo si sviluppa sia su componentistica standard, sia su disegno. Si assicurerà delle conformità alle linee guida aziendali e alle politiche di acquisto, delle condizioni contrattuali e commerciali e della valutazione dei fornitori e dell’analisi delle prestazioni, coordinando il lavoro di un team. E' un ruolo che interessa tutti gli stabilimenti del gruppo (Italia e far East).
Ci rivolgiamo a chi abbia una consolidata esperienza nella gestione dell’affidabilità del fornitore, dei costi e del rispetto dei tempi di consegna, nella risoluzione delle criticità, nella pianificazione e regolamentazione delle scorte, validazione di supplier nuovi e alternativi.
Riportando al Responsabile Acquisti del Gruppo, avrà ampia autonomia operativa e metodologica, all'interno delle procedure consolidate e condivise.
Gli interlocutori internazionali impongono un ottimo inglese tecnico e commerciale, preferibilmente accompagnato da una seconda lingua. Una Laurea in discipline tecnico-scientifiche pone in risalto il profilo.
Sede di lavoro Torino Nord, sono previste trasferte anche extra-UE.
Candidatura rivolta a chiunque sia legalmente autorizzato a lavorare in Italia senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della
privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo
segreteria@eduscon.it, citando il riferimento
CLS-22.
Specialista Sistemi di Gestione– TORINO (Posizione Chiusa)
Il Cliente è multinazionale italiana con stabilimenti produttivi in Europa e Asia. Realtà imprenditoriale modernamente organizzata, produce impianti di lavorazione complessi per i settori automotive. Per implementare la struttura, ha previsto l'ingresso di un/a
SPECIALISTA SISTEMI di GESTIONE di Gruppo (rif. KLS-4)
La Funzione contribuisce al coordinamento ed allineamento dei sistemi di gestione delle aziende del Gruppo in ottica di un Sistema di Gestione Integrato che comprende:
Di questi gestirà la verifica e l’aggiornamento della documentazione di Sistema (manuali, procedure, istruzioni operative, documenti del sistema e di registrazione, leggi e regolamenti), oltre ad occuparsi della formazione delle risorse aziendali sui requisiti richiesti.
Si accerterà che la qualità del servizio fornito sia compatibile con i requisiti fissati per legge nel rispetto delle specifiche fornite dai clienti, dirigendo gli Audit interni e monitorando gli indicatori di prestazione degli enti aziendali.
Per alcune attività potrà avvalersi di terzi qualificati, di cui sarà il referente.
Nelle relazioni interne, assicura la promozione e il coinvolgimento dei lavoratori in termini di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, promuove l’efficacia e il miglioramento del sistema di gestione ambientale, assicura la promozione della consapevolezza dei requisiti del sistema di gestione della sicurezza delle informazioni nell’ambito di tutta l’organizzazione del Gruppo,
Riferisce alla Direzione Generale sulle prestazioni dei sistemi di gestione e su ogni necessità di miglioramento, collaborando alla definizione del piano di formazione delle risorse aziendali e curandone lo svolgimento. Tutte le attività sono da intendersi centralizzate per gli stabilimenti di Gruppo.
La Posizione premia un laureato in materie specifiche (ad es. "Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro"), ingegneria gestionale (o con preparazione equipollente), con esperienze pregresse in attività di Sistemi di Gestione presso aziende di medie dimensioni o in società di consulenza del settore. I continui contatti con gli stabilimenti esteri impongono un ottimo inglese, la capacità di coordinare persone e mezzi e di astrarre tematiche su cui intervenire a livello centrale. Gradita la famigliarità con gestionali di produzione.
Sede di lavoro Torino (pressi Caselle), possibili trasferte.
Candidatura rivolta a chiunque sia legalmente autorizzato a lavorare in Italia senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento KLS-4
ASSISTENTE alla DIREZIONE DI PRODUZIONE- TORINO NORD (Posizione Chiusa)
Il Cliente è qualificato produttore di tecnologia avanzata nella produzione di macchine industriali, si sviluppa su plant produttivi in Italia e fuori Europa. In oltre settant'anni di attività imprenditoriale, ha raggiunto mercati su cinque continenti e interlocutori di primissimo piano nel mondo automotive.
Coerentemente con una politica industriale di rafforzamento, si doterà di un
ASSISTENTE alla DIREZIONE DI PRODUZIONE (rif. BGR-83)
che riporterà all'attuale Direttore di produzione di Gruppo.
La Funzione fa riferimento all'ente con responsabilità direttiva su Programmazione, Gestione Avanzamento di Produzione, Tempi e Metodi, Logistica Interna, Lavorazione Meccanica, Pre-Assemblaggio, Assemblaggio e di tutte le attività produttive delle consociate estere del Gruppo. Attua le politiche direzionali in merito all’implementazione degli asset industriali nel rispetto dei budget e dei tempi assegnati.
Il Ruolo di Assistente mira ad affiancare l'attuale Direttore della Produzione, fra le altre, nelle attività di:
Tutte le attività sono da intendersi centralizzate per gli stabilimenti di Gruppo.
La Posizione premia un laureato in ingegneria (o con preparazione equipollente), già inserito come responsabile di produzione in contesti più circoscritti, o nel team di una realtà articolata. I frequenti viaggi e i continui contatti con gli stabilimenti esteri impongono un ottimo inglese tecnico, la capacità di coordinare persone e mezzi e di astrarre tematiche su cui intervenire a livello centrale. Gradita la famigliarità con gestionali di produzione.
Sede di lavoro Torino Nord.
Candidatura rivolta a chiunque sia legalmente autorizzato a lavorare in Italia senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento BGR-83.
CONTABILE ESPERTA/O - TORINO
(Posizione Chiusa)
Il committente è solida azienda attiva nella sicurezza informatica, di proprietà italiana, parte di un gruppo industriale, con controllate in Francia e UK. Nella divisione Amministrazione/ Finanza/ Controllo inserirà un profilo di
ESPERTO/A CONTABILE (rif. ST-54)
Ci si rivolge a chi saprà gestire in autonomia la parte contabile ed amministrativa, fra cui
Sarà di supporto inoltre ad alcuni aspetti di controllo gestione e monitoraggio.
Il ruolo premia un'esperienza maturata in Aziende e Studi di Commercialisti, consulenti del lavoro; indispensabile una conoscenza approfondita della contabilità, la conoscenza di inglese e/o francese, buona famigliarità con Word ed Excel.
Azienda utilizza il sistema gestionale Zucchetti, sede di lavoro Torino zona Regio Parco.
Gli interessati (senza limitazioni e/o distinzioni di genere, età, nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed ai decreti legislativi 215/03 e 216/03), una volta letta ed accettata la normativa della li interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento ST-54.
Tecnico Laboratorio Qualità–BERGAMO-LOMBARDIA (Posizione Chiusa)
Per Azienda metalmeccanica di componentistica automotive certificata ISO 9001, UNI ISO 14.001, UNI ISO 45001, è attiva la ricerca di un
TECNICO LABORATORIO QUALITÀ (rif. TLQ-3)
Destinato al controllo qualità dei componenti meccanici. Sulla base delle schede tecniche, gestisce le anomalie e interviene nei casi di non conformità confrontandosi con gli enti aziendali di riferimento.
Si occuperà del controllo qualità nei reparti, dei prodotti finiti e semilavorati, tramite misure statistiche e registra eventuali scostamenti.
ATTIVITÀ GENERALE: Verifica e controllo prodotto finito del materiale destinato a cliente (audit finale), attraverso:
•CONTROLLO
•accettazione fornitori e verniciature
•avvio produzione, redazione piani di controllo, schede controllo bordo macchina
•prodotto semilavorato in process (stampaggi lamiera, piegatura, taglio laser/plasma, saldatura manuale/robotizzata, assemblaggi vari) e assistenza produzione
•prototipi /maschere saldatura (laboratorio dimensionale)
•GESTIONE
•processo di presentazione campionatura (PPAP) richiesta/esame documenti di PPAP (FMEA, control plan, etc) fornitori/clienti
•materiale non conforme (rapporti di non conformità)
REQUISITI RICHIESTI:
•Diploma di istruzione secondaria in discipline meccaniche o affini
•Ottima conoscenza del disegno tecnico/ meccanico
•Utilizzo strumentazione di controllo qualità tradizionale e macchine di misura CMM
•Buona conoscenza della lingua inglese e del pc ( pacchetto Office)
•Pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente da contesti produttivi strutturati su linee produttive
REQUISITI PREFERENZIALI:
•Esperienza nel settore metalmeccanico realtà saldature
Completano il profilo doti organizzative, flessibilità, capacità di teamworking, accuratezza, precisione e intraprendenza.
Si richiede disponibilità al lavoro su due turni.
Inserimento diretto in Azienda, è necessario garantire un domicilio nei pressi.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento TLQ-3
BRAND MANAGER- TORINO/MILANO (Posizione Chiusa)
Sarà operativo presso brillante realtà imprenditoriale, ramificata su tutto il territorio nazionale tramite filiali dirette, e si occuperà di apparati elettrotecnici il prossimo
BRAND MANAGER SETTORE SICUREZZA (rif.RTB-4)
Requisiti:
Responsabilità:
La sede di lavoro è TORINO/MILANO.
Si offre assunzione diretta in Azienda.
Inserimento diretto in Azienda, è necessario garantire un domicilio nei pressi.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo segreteria@eduscon.it, citando il riferimento RTB-4
ESPERTO/A CONTABILE- TORINO CROCETTA (Posizione Chiusa)
Il nostro Cliente è uno dei principali Studi di Commercialisti nella Gestione Amministrativa, Consulenza Fiscale, Consulenza del Lavoro, Stipula dei Contratti, Amministrazione di Aziende, Bilanci. Si rivolge ad una Clientela Corporate e Societaria, nella versione più complessa e ramificata.
In questo contesto, curiamo l'inserimento di un/a
ESPERTO/A CONTABILE (rif. DSN-7)
Il Ruolo è chiamato a seguire per i Clienti dello Studio incarichi di contabilità ordinaria e adempimenti periodici IVA, e specificamente prevede operatività su:
È uno sviluppo professionale per chi ha un background in importanti realtà di Studi Professionali, già in grado di affrontare le tematiche in autonomia, pur raccordandosi con i diversi responsabili. La formazione è circoscritta al diploma di Tecnico Commerciale/ Ragioneria/ Analista Contabile (o equipollenti), o alla Laurea in Economia e Commercio.
Si danno per scontate la padronanza della suite Office e delle interfacce digitali con la PA; il software Profis valorizza la candidatura.
La Sede è in Torino Crocetta, assunzione diretta in Studio, full time.
Gli interessati, una volta letta ed accettata la normativa della
privacy, possono inviare la propria candidatura all'indirizzo
segreteria@eduscon.it, citando il riferimento
DSN-7
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 5 giugno 2001, n. 328
Capo X, Art 51 (estratto)
Formano oggetto dell'attività professionale degli iscritti nella sezione A, (...) le attività che implicano l'uso di metodologie innovative o sperimentali, quali:
le attività di natura tecnico-operativa in campo psicologico nei riguardi di persone, (...) o come libero professionista.
c) utilizza il colloquio, le interviste, l'osservazione e altri strumenti di analisi, ai fini della valutazione del comportamento, della personalità, dei processi cognitivi e di interazione
sociale, (...) per specifici compiti e condizioni; la gestione e lo sviluppo delle risorse umane;
g) cura la raccolta, il caricamento e l'elaborazione statistica di dati psicologici ai fini di ricerca.
CONSIGLIO NAZIONALE ORDINE degli PSICOLOGI (CNOP)
AREA DI PRATICA PROFESSIONALE (estratto) art.4
Lo Psicologo del Lavoro collabora allo svolgimento di funzioni specifiche, in relazione alla carriera lavorativa delle persone e ai contesti di lavoro organizzato, tra cui: 1) selezione, valutazione e orientamento; 2) formazione e sviluppo; 3) marketing e comportamenti di consumo; 4) condizioni di lavoro, salute e benessere (individuali e organizzativi); 5) Team work, organizzazione e sviluppo delle risorse umane; 6) Management e leader
documento completo: Psicologia del Lavoro, dell'Organizzazione e delle Risorse Umane